В стране кризис:
кто-то потерял работу,
кому-то урезали зарплату,
расходы у людей и так растут...
В такой ситуации логично было бы искать возможности сократить расходы организации а не обременять дополнительными расходами членов СРР.
Думаю, что вот эти увеличения делать преждевременно в такой ситуации:
- увеличение заработной платы штатным сотрудникам и выплаты по договорам подряда, включая налоги + 332 тыс. руб. (+10 процентов) ;
- увеличение призового фонда соревнований + 120 тыс. руб.;
- увеличение средств, выделяемых на молодёжные гранты +160 тыс. руб.
Членам СРР зарплату не повышают. Так с какой стати повышать зарплаты сотрудникам СРР???
С какой стати увеличивать призовой фонд соревнований? Если бы это принесло дополнительный доход СРР а потом к снижению членских взносов - тогда хорошо. Но у нас хобби, соревнования некоммерческие. К чему шиковать с призами? Наоборот - перейти на электронные сертификаты, сэкономить много денег!!!